Business & Management

 

Dr. Ernst Balla

Dr. Ernst Balla

PERSONALENTWICKLER, WISSENSMANAGER. Dr. Ernst Balla, Gewinner des Österreichischen HR-Awards (EAPM) und Nominee des Europäischen HR-Awards 2011, ist das Master-Mind hinter einem neuen HR-Entwicklungsprogramm des führenden österreichischen Stahlkonzerns mit 40.000 Mitarbeitern. Aber entwickelt nicht nur "Personal" - er entwickelt Menschen jenseits ihrer persönlichen Grenzen und setzt neue Maßstäbe für die HR-Abteilungen von multi-milliarden-schweren, Technologie- und Rohstoff-basierten Unternehmen.


 Bernhard Küppers

Bernhard Küppers

"Sinn bieten, Engagement entfachen!" ist das Credo von Bernhard Küppers, der mit 32 Jahren bereits im Executive Board der MLP Finanzdienstleistungen AG saß und selbst eine Non-Profit Organisation in der Entwicklungszusammenarbeit gegründet hat, die Unternehmen gezielt in Form von Corporate Volunteering einbindet. Seine Vorträge zielen auf ein personalstrategisches Umdenken auf (oberster) Führungsebene und die Steigerung des Engagements von Schlüsselspielern im Unternehmen ab.


 Beatrice Achaleke

Beatrice Achaleke

VIELFALT GEWINNT! Beatrice Achaleke ist eine der wichtigsten Diversity Expertinnen Europas. Als einziger schwarzen Unternehmensberaterin in ihrer Wahlheimat Österreich geht es der vielfach ausgezeichneten Powerfrau aber nicht nur um die wert"schöpfende" Integration von MigrantInnen, sondern um alle Bereiche der Diversität, die in einer globalen Welt auch für die in ihr aktiven Unternehmen eine ungeheure Erfolgsquelle darstellen - wenn man weiß, wie man sie nützt.


 Mona Pearl

Mona Pearl

GLOBAL BUSINESS STRATEGIST: Mona Pearl’s experience in international strategic development and global entrepreneurship has been vital in helping companies design and execute their global strategies.


 Karin Platzer

Karin Platzer

DIE STILLE ARCHITEKTIN. Karin Platzer liebt es, tragende Fundamente zu schaffen - Fundamente für Innovation, Neues, Wandel. Sie macht dies mit Strategie, den richigen Methoden und Verbindungen und hat damit Projekte von großer Tragweite in die Realität geholt.


 Monika Burchard

Monika Burchard

DER PERFORMANCE DOKTOR für Teams und Einzelpersonen. Personality Profiling und Team Entwicklung auf vier Kontinenten, 365 Tage im Jahr.


 Martina Hoffhaus

Martina Hoffhaus

"LOHAS" - Lifestyle Of Health And Sustainability" ist der Lebensstil der Zukunft. Bewusst nachhaltig, bewusst sozial, bewusst lebensbejahend in all seinen Facetten. Eine der wichtigsten Front-Frauen dieser Bewegung ist Martina Hoffhaus, Kommunikationsexpertin ebenso wie Expertin für das gute, nachhaltige Leben und Wirtschaften jenseits des Null-Summen-Kalküls


 Noa Lerner

Noa Lerner

Durch Handeln und gutes Design kann man ziemlich viele Dinge verändern, ist Lerner überzeugt. So ist sie gerade dabei, durch "gutes Design" das indische Kastenwesen zu sprengen und dabei auch noch Energie zu erzeugen und Menschen ein Einkommen zu verschaffen.


Univ.Doz. Dr. Manfred Füllsack

Univ.Doz. Dr. Manfred Füllsack

Die Zukunft der Arbeit: welchen Sinn hat Arbeit und kann Arbeit durch die Arbeitenden selbst so verteilt werden, dass jeder den Beitrag leisten kann, den er/sie leisten möchte und dafür gerecht bezahlt wird? - Füllsack bietet ganz neue Sichtweisen und auch erste Tools für die Erneuerung der Arbeitswelt - und damit der Gesellschaft - an.


 Andrew Keen

Andrew Keen

"Wir leben im Zeitalter der Narzissten," so Keen in seiner provokanten Art, mit der der ehemalige Internet-Unternehmer das Internet und vor allem die neuen sozialen Netzwerke kritisch zu hinterfragen pflegt. Er ist weniger ein "Change-Maker" denn einer, der uns zum Nachdenken bringt über das, was angeblich die notwendige Zukunft ist.


Dr.phil. Sonja A. Buholzer

Dr.phil. Sonja A. Buholzer

SHARK-LEADERSHIP, MANAGEMENT HINTER DEN GRENZEN DER ANGST. Dr. Sonja A. Buholzer gehört zu den erfolgreichsten Frauen Europas, die sich seit über zehn Jahren als persönliche Beraterin oberster Kreise von Wirtschaft und Politik einen Namen gemacht haben. Sie gilt als eine der besten Referentinnen und das deutsche Managermagazin kürte sie vor Jahren bereits zum vielleicht weltbesten Frauencoach. Mit ihren bahnbrechenden Bestsellern zeigt sie neue Wege des Leaderships - jenseits aller Grenzen der Angst.


 Anja Förster, MBA

Anja Förster, MBA

BUSINESS-QUERDENKERIN, MANAGEMENTBERATERIN und BESTSELLERAUTORIN. Anja Förster forscht auf allen fünf Kontinenten nach unkonventionellen und erfolgreichen Geschäftskonzepten und den Menschen, die dahinter stehen. Sie inspiriert in ihren Live-Auftritten Menschen zum Querdenken und zum Blick über den Tellerrand. Und zwar mit tatsächlichem Handeln und nicht nur mit Absichtserklärungen. Sie liefert eine praktikable Handlungsanleitung für den Erfolg in turbulenten Zeiten; unterhaltsam, zum Nachdenken anregend und absolut keine Standardkost.


BSc, Ph.D. Pille  Bunnell

BSc, Ph.D. Pille Bunnell

ADAPTIVE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT. Pille Bunnell's widely recognized research interests have drawn interesting parallels to the world of business, as well as to all aspects of human structural systems. The cybernetic scholar concentrates on the nature of complex systems and human cognition, with much input on management questions and the ecological improvement of the economy.


 Monica Culen

Monica Culen

LEADERSHIP & MANAGMENT IN NON-PROFIT-ORGANISATIONEN, FUNDRAISING. Monica Culen ist vermutlich Österreichs wichtigste Fundraising-Expertin und leitet zudem ein erfolgreiches internationales Non-Profit-Unternehmen. Wie sich Leadership in einem Feld definiert, in dem Menschen vor allem durch ideelle Motivation angetrieben werden, und was Manager "ganz normaler" For-Profit-Unternehmen davon lernen können, macht Culen in ihren spannenden Vorträgen deutlich.


 Dagmar Reuter, MSc.

Dagmar Reuter, MSc.

SICHERHEITSRELEVANTES (FÜHRUNGS-) VERHALTEN IN KRISEN INTUITION UND EMOTION IN ENTSCHEIDUNGSPROZESSEN 80 % aller Beinahe-Unfälle und Unfälle in der Luftfahrt führen auf menschliches Fehlverhalten zurück. Dagmar Reuter hat ein Training für Piloten entwickelt, das die individuelle Wahrnehmungsfähigkeit steigert und den bewussten Umgang mit Emotionen und Intuition in Entscheidungen vermittelt. Heute profitieren nicht mehr nur Piloten von ihrer langjährigen Erfahrung und ihren wissenschaftlichen Erkenntnissen über das (Führungs-)Verhalten und seine Trainierbarkeit in Krisen, sondern ebenso Ärzte, Einsatzkräfte der Polizei und Feuerwehr, sowie alle Menschen aus der Wirtschaft.