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1. NEU! Newsletter Dezember 2011 - Januar 2012: DIE ZUKUNFT DER ARBEIT
In diesem Newsletter widmen wir uns jenem Thema, das das Jahr 2012 massiv prägen wird und stellen Ihnen einige ExpertInnen vor, die Ihnen mit ihrem Vortrag den entscheidenden Wissensvorsprung liefern werden.
2. NEU! DIE ZUKUNFT DER ARBEIT: Bernhard Küppers: Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter
Mit innovativer Personalentwicklung Schlüsselkräfte dauerhaft motivieren und binden. Ein neues Konzept für die Arbeitswelt der Zukunft
3. NEU! DIE ZUKUNFT DER ARBEIT
Interview mit Dr. Ernst Balla, Personalentwicklung voestalpine AG über die zentralen Kompetenzen für die zukünftigen Konzernkarrieren.
4. NEU! Lebensphasen-Modelle statt Rollenbilder
Vom Beamen durch den öffentlichen und privaten Raum.
Ein Modell, das rigide Arbeits- und Karriere-Verläufe, die Menschen in eine "Entweder-Oder"-Haltung nötigen und Unternehmen dadurch wertvolle Ressourcen entziehen, durch zyklische, ressourcen-optimierende, "Sowohl-Als Auch" - Karrieren ablöst.
Original in: "Österreich 2050", Czernin Verlag 2005
5. Die Zukunft des Managements - Kommentar
Kommentar in der Wochenend-Ausgabe der Tageszeitung DER STANDARD: "Das ICH bleibt nicht vorm Büro". Über die drei Dinge, mit denen Unternehmen in der Zukunft ihre MitarbeiterInnen halten werden (eine Zukunft, die bei Google bereits Gegenwart ist).
6. Vom 1. zum bleibenden Eindruck - Personal Branding
PPT Folien zum Vortrag vom 22.9.2011
7. Die Frau im Haifischbecken
Intro zum neuen Buch der Managementberaterin Dr. Sonja A. Buholzer
8. GOING GLOBAL: What is your competitive edge?
Lesen Sie MONA PEARL, Global Business Strategin zu: "Creating an effective competitive advantage is an essential component of any corporate strategy and is critical for success in today's dynamic global environment." (EN)
9. INTERVIEW FÜR DIE ZUKUNFT_Dagmar Reuter-Leahr
Dagmar Reuter-Leahr begleitet seit langem Menschen und Unternehmen darin, in Krisensituationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. INTUITION hat sie dabei als wesentlichen Faktor identifiziert, der ihrerAnsicht nach auch lehr- und lernbar ist.
10. Newsletter 01-09: IMAGEVERLUST DURCH REDEN
Wie man durch inkompetentes Reden in der Öffentlichkeit nicht nur das eigene, sondern auch das Untrnehmensimage empfindlich schädigen kann.
11. FRAUEN BEWEGEN - Seminarprogramm
Für alle Frauen, die MEHR bewegen wollen.
Für all jene, die das Ziel haben
1. SICH SELBST beruflich WEITER ZU BEWEGEN
2. MITARBEITERinnen zu neuen Zielen ZU FÜHREN
3. GESELLSCHAFTSPOLITISCH ZU WIRKEN
12. Plan zur Personalreduktion
Analyse eines Rede-Ausschnittes einer Top-Führungskraft - so wie man es am besten NICHT machen sollte.
13. News 07-08: SPRECHEN SIE HOFFNUNG?
Weihnachtsnewsletter 2008
14. Personal Branding per Uomini, CLASS
Martina Gleissenebner zu Stil und Image
15. Auftreten im Management_Wirtschaftskurier_Suedtirol, Seite 2
Fortsetzung des Interviews
16. Auftreten im Management_Wirtschaftskurier_Suedtirol, Seite 1
Interview mit Mag. Martina Gleissenebner, Teil 1
17. Frauensprache im Beruf - Ein Crashkurs für Männer
Artikel von Mag Martina Gleissenebner für Männer, die die Sprache der Frauen im Beruf lernen möchten, 2000
18. L'image de l'entreprise, Monaco
Training zum Corporate Image, Monaco
19. Charisma Konzept, Magazin TRAINING
Martina Gleissenebner über ihr Charisma Konzept
20. Der perfekte Auftritt, Cosmopolitan
"Lernen von den Profis", Martina Gleissenebner über den Perfekten Auftritt
21. Personal Branding_Wirtschaftsblatt
Martina Gleissenebners zu Personal Branding im Wirtschaftsblatt
22. Charisma-Konzept
Martina Gleissenebners zu ihrem Charisma-Konzept
23. JEFF KINDLER on
Speakers' notes from World Business Forum 2008 - in English
24. BILL GEORGE ON
Speakers' notes from the World Business Forum 2008, in English
25. News 05-08: WORLD BUSINESS FORUM, New York, 23 - 24 September, 2008
Report on WORLD BUSINESS FORUM 2008 with thoughts on leadership, especially in times of crisis, issueed by world leaders like Colin Powell, Madeleine Albright, Rudy Giuliani, Tony Blair, Jim Collins, Jack Welch, Michael Porter, etc. - in ENGLISH
26. LeadersNEWS 04-08: REACHING BEYOND LIMITS
Newsletter Nummer 4 - ab nun nur noch in Englischer Sprache.
27. Top Rede - Programmfolder
Der Folder zum Trainings-Programm "VOM VORTRAG ZUR CHARISMATISCHEN TOP-REDE"
28. Anja Foerster in Turkish Time
Exklusiv-Interview von Anja Förster für das türkische Business Magazin TURKISH TIME.
29. SELF-BRANDING FÜR FRAUEN
Artikel in DER STANDARD zum Thema "Warum Self-Branding dazu beitragen kann, das Spielfeld von Frauen (aber auch von Männern) zu vergrößern"
30. NEWS 03-08: Hoechstleistung/ 3 Ways to get promoted
Newsletter 03-08, in German & English (mixed)
31. 3 WAYS TO GET PROMOTED
Artikel von David Taylor zu den 3. wichtigsten Faktoren, die Karriereleiter nach oben zu klettern
32. SHARK LEADERSHIP_Abstract_by Dr. Sonja A. Buholzer
Handout zum Vortrag am 29.10.2007
33. BUYING FACILITATION_Introduction_by Sharon Drew Morgen
Handout zum Vortrag von Sharon Drew Morgen am 24.9.07, In EN
34. Intercultural Communication_handout_ by Dr. Christa Uehlinger
Das Handout zum Vortrag von Dr. Christa Uehlinger am 3.12.2007
35. Global Leadership Competence von Dr. Christa Uehlinger
Führen im globalen Umfeld – ein breites, facettenreiches und komplexes Thema. Haben Sie sich schon einmal Gedanken dazu gemacht, was das wirklich bedeutet? Lassen Sie sich fünf Minuten zu einem Exkurs zu diesem Thema entführen: Von den Mitarbeitenden über weltweit herausfordernde Marktbedingungen, den neuen Anforderungen an Leadership bis hin zu Ihnen selbst.
36. News 01-08: US-Wahlen: FUEHRUNG durch CHARISMA/ Fuehren im Globalen Umfeld/ LEADERS LOUNGE 2008
LESSONS FROM AMERICA: FÜHRUNG DURCH CHARISMA
Von: Mag. Martina Gleißenebner
Wer hätte das gedacht?
Dass die Zeit eher für einen schwarzen Präsidenten denn für eine erste Frau an der Spitze des mächtigsten Staates reif sein könnte?
Dass ein Newcomer möglicherweise über eine der erfahrendsten Politikerinnen siegen könnte?
Und doch war die Möglichkeit für all jene, die sich mit den Mechanismen von charismatischer Führung auseinander gesetzt haben, abzusehen. Die Charismatiker aller Zeiten (und jeder Richtung, ohne Wertung) zeigten alle die folgenden Gemeinsamkeiten - Lesen Sie in diesem Newsletter mehr davon.
37. MACRO TRENDS 1015+
Anne Lise Kjaer postuliert: “Wir treten in ein neues Zeitalter ein, in dem sich die Werte verschieben. Einst hieß es „Ich denke, also bin ich“. Dann hieß es „Ich shoppe, also bin ich“. In der Zukunft wird sich alles um “Ich FÜHLE, also bin ich” drehen. Wenn ich die Schlüsselfaktoren für das 21. Jahrhundert in einem Satz zusammenfassen sollte, würde der lauten: „Empathie und emotionale Verbindung“.
Lesen Sie hier, wie Kjaer zu dieser Schlussfolgerung kommt.
38. News 02-08 Macro Trends 2015+/ Selfbranding für weibliche Führungskräfte
Haben Sie gewusst, dass es in Europa außer den hinlänglich bekannten Trendforschern und Zukunfts-Weissagern auch wunderbar erfolgreiche TrendforscherINNEN gibt?
Eine davon ist ANNE LISE KJAER. Sie zählt zu unseren erfolgreichsten Referentinnen und Firmen wie SWAROVSKI, JOHNSON & JOHNSON, IKEA, SONY, NOKIA etc. vertrauen auf ihre – sprichwörtliche - Weitsicht … Sie hat uns ihre Thesen zu den MACRO TRENDS des 21. Jahrhunderts bereitgestellt.
1.MACRO TRENDS 2015+ - Looking at society and tomorrow’s people (in order to define tomorrow’s products)
2.SELF-BRANDING für (weibliche) Führungskräfte
3.IN EIGENER SACHE