Bernhard Küppers

Entwickler der Arbeitswelt von morgen

Motto

"Das, was die Leidenschaft entfacht, ist es auch, was dem Leben Sinn verleiht." Platon

Biographie

Ich habe Bernhard Küppers im November 2009 im Rahmen des ersten Global Peter Drucker Forums in Wien kennengelernt. Es wurde damals unter anderem sein wichtiger Buchbeitrag zum Thema "Zukunft nachhaltig gestalten - Mitarbeiter befähigen und binden als neue Management-Disziplin" in einem Band anlässlich des 100.Geburtstages von Peter Drucker herausgebracht, der bereits in die Richtung zeigte, in die er nun sein ganzes Tun stellt: der Mitarbeiter muss im Zentrum der neuen Unternehmensstrategie stehen, sonst gibt es langfristig keine Zukunft.

Dazu ist nun 2011 sein Buch "Im Mittelpunkt der Mitarbeiter - Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird. Analysen und Konzepte zum Umruch in Arbeitswelt und Personalmanagement" in Zusammenarbeit mit Christina Bösenberg erschienen.

Von 1992 - 2011 war Bernhad Küppers langjähriger (Bereichs-)Vorstand der MLP Finanzdienstleistungen AG (Vertrieb, Strategie und MLP Corporate University). Er ist u.a. im Projektbeirat des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und ist Akkreditierungsmitglied der European Foundation for Management Development (EFMD, Brüssel).

Wesentlicher Teil seiner Expertise ist die von ihm gegründete Non-Profit-Organisation Ped-World, die Selbsthilfeprojekte in der Dritten Welt unterstützt und in die er Unternehmen ganz gezielt über den Weg des Corporate Volunteering einbindet. Einsätze in Entwicklungsgebieten sind für viele Top-Manager Erfahrungen, die persönliche Ressourcen freilegen, zu denen sie ohne einen solchen Einsatz nie vorgedrungen wären.

Der Wandel, den Küppers mit seinen Vorträgen unterstützen möchte, ist ein personalstrategisches Umdenken auf (oberster) Führungsebene und die Steigerung des Engagements von Schlüsselspielern im Unternehmen.

Küppers ruhige und doch intensive Präsenz verbindet sich mit der Kraft seiner Expertise und ethischen Haltung zu äußerst wirksamen Vorträgen, die berühren und Seele und Verstand ansprechen.

Expertise

 Publikationen:

• 2011 "Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter - Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird. Analysen und Konzepte zum Umbruch in Arbeitswelt und Personalmanagement.", Haufe-Verlag München.
• 2009 "Zukunft nachhaltig gestalten - Mítarbeiter befähigen und Binden als neue Management-Disziplin", in "Peter Drucker - der Mann, der das Management geprägt hat." Erinnerungen und Ausblick zum 100. Geburtstag. Winfried W. Weber (Hrsg.=, Verlag Sordon

Themen:

• Personalentwicklung
• Mitarbeitermotivation
• Engagement steigern und Loyalität fördern

 

 

 

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