Univ.Doz. Dr. Manfred Füllsack
Wissenschaftler
Biographie
Als ich mit Füllsacks' Smartphone-basiertem "Job Sharing Doodle" konfrontiert wurde, war ich fasziniert - es sollte also tatsächlich möglich sein, Arbeitszeit in einem Bottom-up-Prozess zwischen einer definierten Gruppe von Menschen tagtäglich neu zu verteilen und auch zu bewerten. Wenn mehr Gruppenmitglieder daran interessiert sind, die anfallende Arbeit in der zur Verfügung stehenden Zeit zu verrichten, fällt ihr Wert - je weniger Personen Interesse an Arbeit haben, desto höher wird dieselbe Arbeit bewertet. Somit hat es jeder selbst in der Hand, den Wert seiner Zeit zu bestimmen - ist sie für ihn als "FREI"-Zeit mehr wert oder als "ARBEITS"-Zeit?
Natürlich hat dieses Gedankenmodell seine Grenzen in der Anwendbarkeit, aber grundsätzlich geht es um das Ausbrechen aus den bekannten Verteilungsschemata genauso wie das Zulassen von selbst-bestimmtem Leben, basierend auf den Prinzipien der Freien Marktwirtschaft. Es ist auch ein Modell jenseits eines nach dem Gießkannenprinzip verteilten Grundeinkommens.
Manfed Füllsack ist Sozialwissenschaftler und lehrt an der Universität Wien mit den Schwerpunkten Arbeit, Wissen, Sozialtheorie sowie Wirtschafts- und Gesellschaftsgeschichte Russlands.
Expertise
Themen
- Zukunft der Arbeit
- Ökonomie
- Kybernetik
- Entscheidungs-, Informations- und Netzwerktheorie
- Analytische, pragmatische und poststrukturalistische Philosophie
- Distributed Artifical Intelligence
Publikationen (Auswahl)
- Gleichzeitige Ungleichzeitigkeiten. Eine Einführung in die Komplexitätsforschung, 2011, VS Verlag, Wiesbaden
- Soziale Sicherheit from the bottom up? Zur Verteilung von Arbeit und Einkommen mit dem „Job Sharing Doodle“; in: GlobArt (Hrsg.) (2011): Wendezeit. Bausteine für einen anderen Fortschritt. Berlin (Springer). (erscheint April 2011)
- Basic Income from the bottom up. Allocating jobs and incomes with the “Job Sharing Doodle”; in: Basic Income Studies Vol. 6, 1/2011 (accepted Jan. 2011, forthcoming)
- Common Goods emerging? On Job and Time Sharing with the help of ICT (Jan. 2011, working paper)
- Effizienzlöhne und handelbare Quoten. Simulierte Aspekte einer Umverteilung von Auskommensmöglichkeiten (Juni 2010, Arbeitspapier)
- Arbeit. Facultas Verlags- und Buchhandels AG, 2009
- Zuviel Wissen? Zur Wertschätzung von Arbeit und Wissen in der Moderne. 2006, Berlin. ISBN 3-930064-62-6
- Globale soziale Sicherheit. Grundeinkommen - weltweit? 2006, Berlin. ISBN 978-3930064618
Für weitere Informationen zu Univ.Doz. Dr. Manfred Füllsack und Buchungen
genügt ein Mail an:
office@international-business-speakers.com
oder ein kurzer Anruf unter +43 (0)1 470 01 22