Monika Burchard

The Performance Doctor for Teams and Individuals

Motto

Lernen durch Erleben

Biographie

Ich lernte Monika Burchard 2002 bei einer internationalen Trainingsveranstaltung in Monaco kennen - eine beeindruckende Person allein von der Gestalt her - groß und strahlend. Ihr Charisma allein würde also schon für sie sprechen. Was bei jedem Referenten und jeder Vortragenden allerdings essentiell ist, manchmal aber gerne wegen des Show-Effekts vergessen wird, ist die Frage, ob die Botschaft klar und unmissverständlich transportiert wird, ob die Rede oder das Training einen deutlichen Call to Action inkludiert, dem die ZuhörerInnen dann auch bereitwillig folgen wollen.

Monika Burchard ist eine, die mit ihren Auftritten genau das schafft und trotz ihrer fachlichen, international gefestigten Überlegenheit immer ganz nah an ihrem Publikum bleibt und es einen Schritt weiter bringt.

Ihr Beitrag zum Wandel? "Ich will andere Menschen inspirieren und ihnen Ideen geben, wie sie aus sich und ihrem Potenzial das Beste machen können. Wie sie Ziele erreichen können, die ihnen wichtig sind. Ich möchte Menschen dazu anregen, dass sie Freude daran empfinden, sich weiterzuentwickeln. - Ich sehe mich als ein KATALYSATOR, der dazu beiträgt, dass Menschen in ihren Fähigkeiten wachsen."

Burchard ist auf Personality Profiling und Team Development spezialisiert und hat für ihre Leistungen bereits einige Auszeichnungen erhalten, zuletzt 2008 den Training Leadership Award, der von Asia Pacific Human Resources Management verliehen wird.

Seit dem Beginn ihrer Tätigkeit 1995 hat Monika Burchard mit und für Unternehmen und Institutionen in Europa, Zentral- und Nordafrika, Lateinamerika, den USA, Kanada, Russland, Japan, Süd-Korea, Singapur und Indien gearbeitet.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch

 

Expertise

Spezialgebiete:

• Personality Profiling
• Team Entwicklung

Veröffentlichungen:

• "Leadership Skills – Wie Sie Ihr Team erfolgreich führen" in "ganzheitliche Methodik", 3/2006, S. 3-5, Hrsg. ganzheitliche Methodik e.V., München            
• "Die richtige Personalauswahl treffen - Mitarbeiterpotenziale nutzen" in  "Herausforderungen für die Zukunft", S. 89-140, Hrsg. Joachim Skambraks, Buchwerbung der Neun, München, 2000                                                      
• "Warum rudern, wenn ich segeln kann" in "ISNESS", Sondersausgabe 'Talente' 1/2002, S. 102, Hrsg. WU WEI Verlag, Planegg                                             
• "Den Erfolg zur Gewohnheit machen" in "84 Erfolgstipps von Trainers und Beratern", S. 118 f., Hrsg. Bernd Raffler, Bernd Raffler Verlag, Lippstadt, 2004

 

 

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